Rainel Calzada, secretario de Educación de Sestrasalud Cojedes, emitió un pronunciamiento orientado a la cohesión nacional de los gremios
MILAGRO OSTO
RNCC / FOTO SESTRASALUD
En un contexto de transformaciones económicas y nuevas realidades geopolíticas para el país, el dirigente sindical Rainel Calzada, secretario de Educación de Sestrasalud Cojedes, emitió un pronunciamiento orientado a la cohesión nacional de los organismos, federaciones y gremios de todos los sectores, para unificar criterios en torno a la exigencia del cumplimiento del Artículo 91 DE LA Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, con el fin de establecer una ruta salarial que sea, ante todo, responsable y sostenible.
El vocero sindicalista enfatizó que la clase trabajadora ha sido el pilar fundamental que ha sostenido el funcionamiento del Estado en los años más complejos. No obstante, advirtió que la falta de ajustes salariales reales no solo ha pulverizado el poder adquisitivo, sino que genera un efecto colateral en la eficiencia institucional.
«El rendimiento de la gestión gubernamental está directamente ligado a la calidad de vida de sus trabajadores; si el empleado no puede cubrir sus necesidades básicas, el sistema entero se resiente», señaló Calzada.
Para Calzada, el rol de los sindicatos en este 2026 debe ser de una honestidad radical. Hizo un llamado a las dirigencias a abstener se de alimentar falsas expectativas o informaciones inciertas que solo generan frustración en las bases.
«Venezuela transita hacia una etapa de cambios, pero la unidad gremial debe tener un sustento estable que garantice la permanencia de los ingresos frente a los costos reales de alimentación, servicios e impuestos que hoy enfrenta el venezolano», puntualizó.
Bajo una visión didáctica de la economía, el dirigente propuso que cualquier discusión seria debe partir de una base mínima de 500 dólares, tomando en cuenta el potencial productivo y los nuevos flujos de divisas que percibe la nación.
Calzada calificó la economía como un «boomerang», recalcando que «mientras más ingreso percibe el trabajador, más fluye el consumo; el dinero retorna al sistema, reactiva el comercio local y retroalimenta el desarrollo del país».
Finalmente, el representante de Sestrasalud concluyó que solo a través de una cohesión gremial sin fisuras se podrá asegurar una remuneración que no sea sal de agua, sino el motor definitivo para fortalecer la economía nacional y devolverle la dignidad al hogar del trabajador cojedeño.
